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吉林出台“离岗创业”细则

吉林省近日出台实施细则促进事业单位专业技术人员离岗创业。按照个人、单位和社会发展三方受益原则,细则不仅包括创业业绩优秀者可获全额发放档案工资、职称评聘倾斜等优惠政策的正面清单,还包含监督管理、规范制度的负面清单。吉林省规定,事业单位专业技术人员离岗创业期限不超过三年。离岗创业人员创业业绩突出的,年度考核可确定为优秀等次,且不占原单位考核优秀指标;离岗创业期间,可按照原单位职称评聘条件申评上一级职称;创业业绩贡献突出的人员,职称晋级和专业技术职称分级聘任由省级人社部门统一管理、单独组织、专门评定,还可申请特设岗位逐级聘任。 

(综合处)